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Engagement et motivation des salariés : 5 idées complètement dingues pour booster vos collaborateurs !

1/8/2024

Séminaires d’entreprise, team-building, escape games, cours de cuisine, un énième afterwork ou encore des soirées annuelles… Vous avez fait le tour de toutes les solutions existantes pour proposer des moments de détente pour ré-engager vos équipes, et vous sentez que vous tournez en rond ?

Pas de panique, vous n'êtes pas seul ! Comme beaucoup d’entreprises, vous avez remarqué que ces activités ont perdu de leur éclat, surtout auprès des jeunes générations qui rêvent de tout sauf d’un week-end au fin fond du Perche avec leurs collègues de travail. Les moments gênants et le sentiment de se forcer à jouer le jeu du collectif sur leur précieux temps libre, c’est fini !

C’est pourquoi l’équipe de Sabago vous propose aujourd’hui cinq idées originales et atypiques pour redynamiser vos activités d’entreprise. Ces séjours et activités thématiques, qui peuvent se vivre en individuel ou en petit groupe, sont conçus pour redonner du sens et de l’importance à l’individu au sein de l’entreprise.

Exit les egos démesurés et les initiatives écrasées : il suffit d'une petite dose de boost pour regagner en confiance, s’engager et s’épanouir pleinement au travail !

Voici donc cinq idées puissantes et originales, directement inspirées de nos expériences Sabago, pour engager vos collaborateurs et renforcer leurs compétences professionnelles et personnelles !

1. Vivre une initiation au kitesurf et au wingfoil

Proposez à vos collaborateurs de sortir de leur routine pour vivre une expérience unique ! L’équipe de Sabago vous emmène sur la magnifique Presqu'île de Giens pour découvrir une expérience de break qui combine sport, formation professionnelle, échanges, yoga et moments de convivialité.

La pratique du kitesurf et du wingfoil est une activité originale pour se vider la tête et décompresser sur l'eau. C'est également une excellente manière de repousser ses limites, de développer et renforcer le mental nécessaire à la performance des salariés lorsqu’ils sont de retour en entreprise.

Lors de ce séjour en petit comité, les participants sont également amenés à rencontrer des entrepreneurs, CEO et managers pour échanger, partager des retours d’expériences et s’inspirer mutuellement. Un moment riche et hors du temps !​

Dans le cadre de la formation professionnelle ou de la pratique du kitesurf et du wingfoil, les participants sont accompagnés par des coachs qui veillent à ce qu’ils donnent le meilleur d’eux même. Une expérience sportive et professionnelle, dont l'impact perdurera plusieurs mois après !

Sense and Ride, c'est un nouveau concept mixant kitesurf ou wingfoil, développement personnel et professionnel.

2. Participer à un stage de plongée en apnée

La plongée en apnée est désormais ouverte à tous ! Voilà une activité originale, immersive et atypique qui permet à la fois de développer des compétences du quotidien - gestion du stress, respiration, concentration, capacité à relever des défis, lâcher-prise, etc - tout en profitant d’une pause de déconnexion, ou plutôt de reconnexion avec la nature !

Emmenez vos équipes explorer les profondeurs marines : une expérience aquatique unique et mémorable. Guillaume Néry, champion du monde d’apnée, et son équipe proposent une initiation spécialement conçue pour les débutants. Une approche facile et efficace pour se familiariser avec le monde sous-marin.

La plongée en apnée est une activité immersive qui aide vos collaborateurs à se concentrer, à gérer leur stress et à améliorer leur maîtrise de soi. Cette expérience inoubliable favorise le calme sous pression, une compétence essentielle en entreprise.

La BLUENERY ACADEMY est un centre de découverte et d’apprentissage de la plongée en apnée, co-fondé par Guillaume Néry, champion d'apnée, écrivain, explorateur et conférencier.

3. Se redécouvrir avec une séance d'équicoaching

Découvrez une expérience qui change profondément les perspectives professionnelles et personnelles. L’expérience d’équicoaching est un accompagnement personnel et professionnel assisté par le cheval. Il permet de développer chez les participants l’intuition, la créativité et la flexibilité.

Avec l’équicoaching, on vit une expérience riche et émotionnelle qui renforce le leadership naturel et libère le potentiel des participant, avec des résultats concrets et immédiats, réutilisables dans la vie quotidienne et professionnelle.

L’équicoaching repose sur une pédagogie expérientielle et est accessible à tous : tout se fait à pied, et ne nécessite aucune connaissance préalable du cheval ! Une activité qui booste et renforce l’engagement des participants !

Le Cheval Coach est le partenaire idéal pour découvrir l'équicoaching et développer le potentiel et la cohésion de vos équipes !

4. Avoir la main verte avec des potagers collaboratifs

Engagez vos équipes dans une activité collective et sur le long terme avec les potagers d’entreprise ! Impliquez durablement les collaborateurs en les faisant participer dès le début du projet au potager de votre entreprise. 

Avec des ateliers de co-conception et des chantiers participatifs, offrez à vos collaborateurs la fierté d’avoir matérialisé ensemble leur potager d’entreprise. Toute l’année, le potager est rythmé par des animations de jardinage, bricolage et cuisine avec les récoltes ! La rencontre de nouveaux collègues est le 1er bénéfice perçu par les salariés des entreprises qui mettent en place cette activité.

Un jardinier-animateur est dédié au projet et assure le parfait entretien du potager, été comme hiver, indépendamment des ateliers.

Ciel mon radis conçoit des potagers d'entreprise sur les toits, terrasses et jardins et anime des ateliers de teambuilding et des événements greens.

5. Bénévolat, mécénat de compétences et engagement écologique

Encouragez vos équipes à participer à des projets de bénévolat, comme le nettoyage des plages, la récolte de plastique ou encore des ateliers interactifs pour comprendre l’impact de nos activités personnelles et professionnelles sur notre environnement.

Engagez vos collaborateurs dans du mécénat de compétences pour leur permettre de mettre de valoriser leurs talents auprès d’une cause ou d’une autre structure. Une occasion unique de les valoriser et de leur démontrer toute votre confiance lors de ce pas de côté - qui reste tout de même dans un univers professionnel. 

Ces expériences renforcent le sentiment d'appartenance et de satisfaction personnelle tout en ayant un impact positif sur l’environnement et la société.

S'engager pour une cause qui tient à cœur, une solution vertueuse pour engager vos collaborateurs !

À vous d'innover !

N’attendez plus pour essayer ces activités pour booster l'engagement et la motivation de vos salariés avec des initiatives originales et enrichissantes. En combinant des séjours immersifs avec d'autres idées créatives, vous pouvez transformer l'expérience de travail de vos collaborateurs et renforcer leur attachement à l'entreprise.

Découvrez nos séjours immersifs et nos solutions de pauses professionnelles pour booster vos équipes dans la rubrique Nos offres !

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