La méthode Sabago : un savant mélange d’expérientiel, de développement des compétences et de déconnexion.
Nous avons développé le concept unique de breaks pros, de quelques jours à plusieurs mois, pour révéler tout le potentiel des participants et offrir une pause ressourçante et bénéfique.
Nous effectuons avec vous un premier échange pour comprendre vos attentes, la situation de votre entreprise et vos enjeux à venir.
45 min pour se rencontrer en visio
Comprendre les enjeux RH, managers et salariés
Identifier les problèmes avant qu'ils ne s'aggravent
02. Co-construction
À vos côtés, nous définissons les critères d’éligibilité des participants et déterminons les objectifs et KPIs à suivre.
Choisir les paramètres : durée, prix, budget, populations de participants, etc.
Trouver les activités et partenaires
Créer des breaks pros personnalisés et optimisés pour maximiser l'impact sur le bien-être et la performance
03. Déploiement
Sabago est l’unique point de contact entre les participants et votre entreprise durant l’expérience de Break Pro.
Nous sommes le tiers de confiance qui permet la réussite de l’expérience pour les participants et l’entreprise.
Anticipation de l'abscence des salariés
Ré-organisation des équipes
Améliorer l'efficacité opérationnelle et libérer du temps pour les RH et les managers
04. Ré-onboarding
Nous préparons avec vous et les particpants leurs retours en entreprise. Souvent négligé, le ré-onboarding est pourtant un point clé pour s'assurer les bénéfices du Break Pro !
Mettre en place des outils au ré-onboarding
Favoriser le dialogue et les échanges au sein des équipes à travers des REX pour augmenter la culture d’entreprise
Assurer une transition en douceur et productive pour les employés de retour, minimisant les perturbations et maximisant l'engagement
05. Analyse des KPIs
À l'issue de l'expérience, nous organisons un temps d'échange pour débriefer avec vous des résultats de l'expérience Break Pro.
Suivi et analyse des KPIs à + 6 mois
Enquête de satisfaction et suivi des participants
Assurer un soutien constant et aider les employés à maintenir les bénéfices de leur break pro à long terme
Nous avons créé notre propre méthode pour chacun de nos breaks
La méthode Sabago est unique. Nous combinons temps de déconnexion, formation et activités à impact, créant ainsi des pauses professionnelles qui sont de véritables catalyseurs de croissance pour les individus et les entreprises.
Notre approche hybride, alliant accompagnement humain et plateforme digitale, assure un suivi personnalisé et une gestion efficace des projets de pauses professionnelles. Sans oublier une anticipation de l'absence des salariés ainsi qu'un accompagnement spécifique au ré-onboarding à l'issue du break.
Formation et expérientiel
Notre approche unique combine formation et expérience pratique pour un développement de compétences optimal. Grâce à des méthodes interactives et des activités concrètes, nous favorisons un apprentissage actif et durable.
Les participants acquièrent ainsi des connaissances théoriques tout en renforçant leurs compétences pratiques, favorisant un développement professionnel enrichissant. Les compétences sont ancrées durablement chez les participants.
Quelques partenaires :
Activités à impact
Améliorer la performance, l’engagement et la motivation des participants en leur faisant vivre une expérience unique, engageante et impactante : la garantie de laisser une trace positive et mémorable à l'issue du break pro !
Que ce soit par du bénévolat, du volontariat à l’international, du mécénat de compétences ou encore des ateliers mettant en avant une pratique cherchant à repousser les limites des participants… Nos activités à impact laisseront une trace mémorable, indélébile et positive dans l’esprit des participants et pour la société.
Quelques partenaires :
Déconnexion
Une parenthèse pour déconnecter… Afin de mieux reconnecter avec le monde du travail ! Nos activités de loisir et d'évasion permettent aux participants de faire un pas de côté pour souffler, découvrir de nouveaux univers et régénérer leurs batteries.
Que ce soit pour prendre du temps pour soi, en famille, se lancer dans l'essai d'une nouvelle passion, découvrir de nouvelles cultures ou simplement souffler… Nous accompagnons les participants pour trouver la formule qui correspond à leurs attentes.
Quelques partenaires :
Rejoignez le mouvement maintenant !
Téléchargez notre brochure pour explorer nos études de cas et découvrir comment Sabago peut vous accompagner dans la création de séjours et breaks expérientiels.
Nos séjours garantissent des expériences mémorables et formatrices, alignées avec les plans de carrière de vos salariés et favorisant leur développement personnel et professionnel.
