Les entreprises sont constamment à la recherche de solutions innovantes pour maximiser les performances de leurs équipes. Sabago, spécialiste des pauses professionnelles (“breaks pros”), et Head Up, expert en développement des soft skills et en préparation mentale, ont uni leurs forces pour offrir des expériences enrichissantes et transformatrices.
Au cœur de la collaboration entre Sabago et Head Up se trouvent les soft skills, ces compétences transversales indispensables pour réussir dans le monde du travail actuel. Head Up propose un programme de coaching inspiré par la préparation mentale des sportifs de haut niveau. Ce programme permet aux salariés de développer des compétences humaines essentielles et de maximiser leur potentiel professionnel.
Avec des ateliers collectifs, des conférences et des programmes de coaching digitaux, Head Up offre une approche complète pour renforcer la confiance en soi, la gestion du stress, la résilience, le leadership, et bien d'autres compétences cruciales.
Sabago, de son côté, propose des pauses professionnelles sur mesure, appelées “breaks pros”, permettant aux salariés de prendre du recul et de se ressourcer tout en développant leurs compétences. En intégrant les soft skills et la préparation mentale dans ses expériences, Sabago offre aux participants une opportunité unique de se former, de se remotiver et de revenir au travail plus engagés que jamais.
Que ce soit à travers des exercices de coaching digital, des ateliers interactifs ou des conférences inspirantes, Sabago et Head Up s'engagent à offrir des expériences qui favorisent le développement personnel et professionnel des salariés. Inspirée par le coaching mental utilisé par les athlètes, cette approche vise à renforcer les compétences des collaborateurs et à booster leur performance au travail.
Bonjour Cyrielle, qui es-tu ?
« Bonjour Thibaut, je m’appelle Cyrielle Peretti et je suis la co-fondatrice de Head Up, une solution qui permet de développer les soft skills des salariés grâce aux techniques de préparation mentale utilisées par les sportifs de haut niveau. »
D’où est venue l’idée de créer Head Up ?
« Après mes études, j'ai intégré un prestigieux cabinet d'audit et de conseil. C'est là que j'ai été confrontée à un environnement professionnel exigeant et complexe, où le stress et la pression sont le quotidien des salariés.
Grâce à mon passé de gymnaste de haut niveau, j'ai utilisé les techniques de la préparation mentale pour faire face aux défis du monde du travail. J’ai alors décidé de rendre ces outils accessibles aux salariés afin qu’ils puissent performer et s’épanouir dans le monde professionnel. »
Quelle est la mission de Head Up et qui sont vos principaux clients ?
« La mission de Head Up est de rendre les salariés plus épanouis au travail. Avec mon associée, Célie Delaizir, nous sommes convaincues qu’un salarié qui se connaît bien, qui a conscience de ses qualités et de son potentiel trouvera sa place en entreprise et sera performant.
Nos principaux clients aujourd’hui sont des cabinets de conseil. Ils ont de gros enjeux de fidélisation des salariés. Même si le fonctionnement des cabinets implique un turnover plus élevé que dans les autres secteurs d’activités, ils ont besoin de disposer d’une équipe de consultants fiable et stable.
Aujourd’hui, les jeunes consultants arrivent en mission parfois seuls et avec peu d’expérience. Ils font face à la dureté du métier et à l’exigence des clients. Ils ont besoin de développer leur mental et des compétences clés comme la résilience, la gestion du stress, la confiance en soi ou encore la communication. »
Qu’est-ce qui vous a motivé à vous engager dans le partenariat avec Sabago ?
« Après avoir échangé avec les équipes de Sabago, j’ai été séduite par leurs services et proposition de valeur. Nos solutions sont différentes mais notre mission est semblable. Nous nous intéressons au salarié et à son bien-être. Le développement en continu des compétences est au cœur de nos deux projets. C’est d’ailleurs ce que demande les collaborateurs en entreprise. Ils souhaitent se former et évoluer pour pouvoir se projeter dans leur carrière. »
Quels sont d’après toi les bénéfices de cette collaboration pour les entreprises et les salariés ?
« Sabago et Head Up ont une vision innovante du développement des salariés en entreprise !
Aujourd’hui, les entreprises souhaitent faire vivre aux salariés des expériences uniques dans un souci de fidélisation et de recrutement. De leur côté, les salariés souhaitent évoluer dans un environnement professionnel de qualité où l’entreprise répond à leurs besoins en termes de développement de carrière, d’accompagnement et de bien-être. Pour répondre à ces besoins, Head Up et Sabago ont imaginé des solutions sur-mesure.
Les outils de la préparation mentale sont peu connus mais sont éprouvés par les sportifs depuis de nombreuses années. Les intégrer dans une expérience Sabago est unique sur le marché. »
Quels sont les projets ou les initiatives que vous prévoyez de développer ensemble ?
« Nous envisageons de proposer des solutions toujours plus innovantes et personnalisés aux entreprises. Grâce à la plateforme digitale développée par Head Up, nous pouvons tout à fait envisager d’apporter un suivi aux salariés après leurs expériences Sabago. »
Comment voyez-vous l'avenir et l’impact de votre partenariat sur le monde du travail ?
« Sabago et Head Up souhaite avoir un impact positif sur le futur du travail. En tant qu’ancienne sportive, je suis convaincue que nous sommes plus forts à plusieurs (en équipe) et que ce partenariat constitue une vraie force et une proposition de valeur unique pour les entreprises et les salariés. »
Et du côté de Head Up, quels sont les projets à venir ?
« Head Up vient de déployer la dernière version de sa plateforme digitale qui propose désormais des programmes personnalisés aux salariés. L’expérience de chaque individu sur la plateforme devient unique puisque chaque séance, chaque exercice proposé dépend de l’utilisateur. Les projets de développement liés à notre WebApp sont nombreux comme l’intégration de l’IA, de la gamification, etc. »
Le partenariat entre Sabago et Head Up représente une véritable opportunité pour les entreprises d’investir dans le développement des soft skills et la préparation mentale de leurs collaborateurs. En combinant l'expertise de Head Up en coaching et formation avec l'approche unique de Sabago en matière de “breaks pros”, cette collaboration offre des solutions innovantes et efficaces pour accompagner les salariés dans leur développement personnel et professionnel, tout en renforçant la performance et le bien-être au travail.
